一百四十三 梳理研院 众志成城(第2/3页)
作品:《校长出道即是巅峰》“暂时还没有,只是这样我们需要的芯片研发人员需要增加很多,我们需要研发出来的芯片品种也会多出很多,还会面临一样的问题,如果净化我们工程师研队伍,所以我才先来和老板你商量,商量好了再去跟他们沟通。”横井军平有些惭愧道。
“这样吧,把振夏半导体的三位核心层都喊过来,看看他们有没有什么好的想法,一人计短,三个臭皮匠还能顶一个诸葛亮,也许我们能讨论出来一个很好的思路。”赵振不是神,本来他就对芯片工业不是那么的精通,所以也只能寄希望于众人的能力和思路。
“好的,我来打电话,另外还需要振夏安保和后勤的配合,让宗华先生和赵丽君院长也一起过来吧。”横井军平询问着老板的意见。
“可以。”说完赵振也陷入了沉思。
10分钟,张汝京、梁孟松、林本坚、赵丽君和宗华都走进了赵振的办公室,赵振示意横井军平先介绍一下他的想法和即将面临的情况,等横井军平介绍完后,众人均陷入了沉思。
大概又过了10分钟,首先想发言的居然是赵丽君,赵振点头示意后,赵丽君道:“老板,我是这么想的,振夏科研院新进来的工程师,绝大部分人原本混得就郁郁不得志,因为我们振夏科研院的高福利在整个科技界都出名了,所以他们这次入职振夏科研院后,绝大部分人就把家人带来了港区,还有不少人请求给他们的家人安排些无关紧要可以打发时间的工作,毕竟不是所有人都喜欢没事可干的。从某种意义上来说,把家人带来的这帮工程师可信度是不是会高一点,要求安排工作的一帮工程师可信度是不是可以再提高一点?”
赵丽君的发问,让众人均是眼前一亮,赵丽君是从人性,是从家庭责任感的角度出发考虑的,确实有很深刻的道理。至少这样可以排除商业间谍,商业间谍和情报间谍不同,没有那么拼命,也更顾忌自己家人的安危,所以赵丽君的想法确实很好。
“赵院长的这一想法我很赞同,这两帮人,至少表面能说明他们原来确实混得是郁郁不得志的,而且很有家庭责任感,有家庭责任感的工程师,他们对物质生活的优渥程度也更容易满足,没有家庭后顾之忧的他们,主要精力也会更容易放在科研工作上,而不去理会那些杂七杂八的事情,确实是一个不错的甄别办法。”横井军平感慨道,果然是人多计多,众人计长。x33