帝王公司开始招聘的消息很快就传了出去，顿时各大猎头公司都炸开了锅，纷纷派人上门联系黑寡妇和米歇尔。

固然这个世界不是没有电话也不是没有电脑，但是相比起电话跟邮件，肯定还是亲自上门更有诚意啊。

如果是其他公司，哪怕是摩根之类的，他们也都不必这么做，然而帝王公司可不一样。

所有人都能看到它势不可挡的发展，瞎子和傻子都能知道它绝对会成为新的巨无霸，那么不在这个时候打好关系，要等什么时候？

猎头公司拿得出手的也就是跟各大世界五百强企业的关系和联系渠道，要是能够搭上帝王公司的话，那猎头公司绝对会得到更多的资源和人才。

与人才交流中心不同，猎头公司采取隐蔽猎取、快速出击的主动竞争方式，为所需高级人才的客户猎取公司人才市场得不到的高级人才。

猎头公司的猎物对象是高级管理人才。

一般来说，主要是举荐总裁、副总裁、总经理、副总经理、人事总监、人事经理、财务经理、市场总监、市场经理、营销经理、产品经理、技术总监、技术经理、厂长、生产部经理、高级项目经理、高级工程师、博士后、博士、工商管理高级人才、其他高级顾问及其他经理级以上人才等；

而人才交流中心的服务是“蓝领”人才、基础事物人才、微观区域人才；前者是客户要什么挑什么，后者是坐而待命，来什么选什么。

最知名的猎头公司甚至提出佣金可以给优惠……他们只想要路德的一次共进晚餐的机会。