第三百二十八章 任性的组长任命(第1/6页)
作品:《升迁之路》张殷彪今年都三十二岁了,秣陵理工机械工程系毕业,作为后备梯队人才分配到船机厂,最初在分厂锻炼了两年,然后在总厂技术科工作,却是年轻气盛看不惯总厂机关人浮于事的作风,挨了几次敲打,最后被踢到蓄电池厂的生产车间,在最基层干了近四年的班组长。
张殷彪愤世嫉俗之余也变得油嘴滑舌起来,结婚生子后也一副吊儿郎当的样子。
这次合资竞聘,张殷彪竟然都没有参加,还是留在车间工作。
钱少斌觉得张殷彪底子很强,虽然人变得油嘴滑舌,很有些玩世不恭,还是想着推荐他进新厂筹备组,看值不值得扶持一把。
徐琛的学历没有张殷彪那么强,大专毕业进厂快十年,主要从事生产安全以及行政等方面工作,算是陈学前带出来的徒弟,这次竞聘担任行政主管。
其他主管人员现在都全身心的投入中试工作中去,新厂前期筹备,有大量事务性工作要做,徐琛作为行政主管,是筹备组的当然人选;也恰恰是有大量事务性、文书性的工作,胡婕也就成为钱少斌看中的第三名人选。
徐琛也觉得现在就仓促建分厂太心急了,但他跟张殷彪的想法一样,建不建分厂不是他们能决定的,但他们作为筹建组成员,从头到尾参与推进新分厂的建设,只要他们表现出色,后期很可能就是新分厂的主要管理人员。
不过,他的城府要比张殷彪略深一些,没有咋咋呼呼的说出来。
陈学前大体说了他中午用餐时才从萧良、钱少斌那里听来的分厂筹建规划,总投资控制在五千万左右,生产线采用目前正进行中试的产品技术,狮山县开发区有现成的一批标准厂房可以直接收购,他们第一步要将分厂筹建方案草拟出来。
有了这个,合资方才能与船机厂展开正式的商讨、进行决策,再一级级申请审批。