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在厂房车间，段云第1次看到了沃尔沃集团的两名工程师，他们是随同沃尔沃的这批设备一起来到上海的，负责设备的安装和调试工作。

和其他的技术人员不一样，这两名沃尔沃的工程师平时并不住在招待所，而是住宅位于上海市区的一家酒店，每天上午8点的时候张卫平会安排司机开车去酒店接他们，9:30正式工作，欧洲人没有午睡的习惯，中午只是简单的吃一顿饭，然后下午工作到4点就已经下班了。

虽然这两名沃尔沃工程师的工作时间非常短，每天也就是5个多小时，但是工作态度和效率还是不错的，到目前为止，加工变速箱的沃尔沃原厂设备都已经安装完成，调试工作也进入尾声，最近这一周，这两名沃尔沃工程师主要工作就是培训相关的技术人员和操作员，估计还能最多在上海待一周的时间，就要返回瑞典总部了。

另外通过和这两名沃尔沃工程师的交谈，段云得知了一件比较有意思的事情，那就是沃尔沃的技术人员免费培训计划。

从几年前开始，沃尔沃集团技术员工培训计划可为参加学习的年轻汽车工程师支付学习的费用，并免费提供总价约上千美元全套专业工具。

沃尔沃希望能够通过该计划吸引更多的年轻人加入汽车行业，并成长为技术卓群的汽车工程师。

沃尔沃表示，完成学业并考取执业证照的年轻技术人员可以直接入职沃尔沃，为该品牌的汽车设计、组装制造及售后维修等多个环节出力。

在后世的时候，很多国人把年轻人进厂打工上班工作看作是一种人生的失败，在有些人看来，哪怕技术工人月薪比办公室的人员高很多，但依然被轻视，认为是毫无前途的选择。