不管是集团的成立，还是对和记黄埔外贸业务的尽调都不是一两天就能做成的。

林佰诚先是分别找了夏伯殷和韦彼得两人谈话，把传媒集团的情况和他们说了下，以及想要将他们中的一人调到传媒集团做副总裁这事告知，询问他们的想法。

林佰诚事先告知他们，他们只是几个副总裁人选之一，让他们实话实说愿不愿意离开和记黄埔，不要有顾虑。

夏伯殷和韦彼得两人听后俱都表示不愿意离开和记黄埔公司，他们对和记黄埔公司更为了解，更有感情，做事更得心应手。

夏伯殷和韦彼得当然不想离开和记黄埔公司，如今和记黄埔公司的市值超过两百多亿港币，公司的待遇好不说，还有股份激励，他们去年获得的股票激励价值超过三百万港币，而股票激励在今后几年还会有，他们作为副总裁还会得到股票激励，有更高的收入。

如果林佰诚强行将他们调离和记黄埔那还算了，毕竟他们说到底只是打工仔，不想离开和记黄埔也不行，可既然能够自主选择，他们当然不愿意离开和记黄埔。

夏伯殷和韦彼得不想离开和记黄埔，林佰诚也不勉强，反正这两人离不离开都不会影响到和记黄埔的掌控。

对于和记黄埔的管理层调整，林佰诚已经有了初步想法，那就是再过一两年将韦理从和记黄埔调走，然后派遣他更为信任的人上任和记黄埔大班，他们两个留在和记黄埔是绝对不可能成为和记黄埔大班的，上升空间已经被堵住了。

林佰诚不会明着告诉他们这些，看他们自己能不能领会，机会已经给他们了，他们自己没有把握住，那也就怪不得他了。

夏伯殷和韦彼得不去亚洲星传媒集团任职，左向青和廖思仁这两个备选，林佰诚更倾向于廖思仁，因此他找廖思仁谈了次话，最后任命他为亚洲星传媒集团的两个副总裁之一。