第三百五十五章 改革(第1/7页)

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从面试办公室离开,宋宁便已经一个人钻到了自己的办公室。

他的一声令下,整个公司各个部门的高管都被调动了起来,一个个目光复杂忐忑的来到了会议室。

短短一个小时的时间,宋宁在面试办公室的事便已经传遍了各个高管耳中。

这一刻,这些个高管,人人自危,生怕哪里表现不好触怒到心情并不算很好的宋宁。

距离众人来齐,一个多小时已经过去,而从不迟到的宋宁的还没有出现,显然已经证实了宋宁这次的怒火,绝对是非比寻常的!

与此同时,宋宁倒是一直在键盘上敲打着个不停。

让崔松旺等人过来,虽然有一定敲打的意思,但这一个小时的没有出现,他倒也不是没有事做,故意晾着崔松旺等人。

这次的会议,实际上更多的确实根据公司现状的一次改革。

一直以来,通浪这家年纪只有一年,年轻的公司,管理、运营、考评都处于一个较为随意的状态。

公司并没有特别具体严格的管理章程,这跟通浪仅仅一年就发展到今天的地步,实际上有异常大的关系。