一百零三 缺乏人才 心向内地(第1/5页)

作品:《出道即是巅峰系列

“嗯,确实也是啊。这是最简单,最原始的办法,同时也是最有效的办法。你发现了我们产品的比较大的缺陷没有?”赵振问道。

“还真发现了,这里第一台用于测试的手机现在的薄电池,就是没有以前耐用了,这部手机只要充满电,我就让他们轮流打电话,即使没话说也把电话搁着,虽然浪费钱,但是效果还是不错的,电池问题就出来了。这才1个多月,薄电池待机时间就短了1个多小时,而且现在充电还容易发热。”胡东还真的发现问题了。对于目前公司自产的镍铬电池,还真是问题啊,看来锂电的研发必须加快进度了,唉,还是缺人啊。

“这个问题其实我早就想过了,手机说明书上我们也注明了,对于手机使用频率非常高的人,建议多备几块电池,不要一直就使用原配两块电池,这样容易造成电池使用寿命的减少。老胡啊,我们还是缺人,缺电池这一块的技术开发人员。除了这个还有吗?”赵振问道。

“暂时没有什么大问题,有一条建议,就是cd的防震效果还需要加强,我觉得最好能做到我在爬楼梯的时候也不停顿,如果跑步都不停顿那是最好了。”胡东憨憨地笑道。

“嗯,我明白了,这里面涉及到防震材料的升级,还是一样的问题,却材料学相关的科研带头人,我也头疼啊,至少我们的产品比其他人家要先进3-5年,我们还有2-3年的时间去一一完善,我们振夏系是需要好好地沉淀一下,做好自身的完善工作了。”赵振无奈地苦笑道。

“老板,你也不要有太大压力,我们的产品已经这么热销了,慢慢改正吧,我对你有信心,真的,我就觉得什么问题到了你手里就不是大的问题了。”胡东这样一个中年男子对自家老板还带着一脸的崇拜。

“老胡,你现在年薪多少了?”赵振还真没关注过这个问题,因为他觉得霍建宁肯定不会亏待老胡的。

“刚刚提到了500万美金的年薪,一开始收到通知的时候我都吓了一跳,我还以为通知上多打了一个零,为此还去找到霍总,霍总说,按照功劳,我可以升到副总裁,或者管理一家厂了,只是我自己不愿意,而且我的工作还必不可少,所以我的工资得是副总裁一级的,没办法我也只能认领了。”胡东一脸的不好意思。

“家里买了几套房了?”赵振问道。

“就在和黄花园买了2套,贷款买的,公司不是还要分房子嘛,我就没让买了,够住就行了,多余的钱,我们现在都买了和黄的股票了。”胡东就是一个小市民思想,正因为他无欲无求不争不抢的小市民思想,赵振才更对他满意和放心。