人嘛，很难做到人人都喜欢，一件事情也很难做到绝对的公平，所以当有人把刘德银的怨言传到戴岳耳朵里时，他只是一笑了之。

有了技术员考核，大部分村民知难而退，不过是邀上一两个至亲在自家投靠，村里终于平静了下来。

这样下来一段时间，戴岳又发现了新的问题，因为前面人数众多，每天能投产超过十万产品下去，但最终每天的出货量却仍是维持在八万左右。

这样持续下去就造成了一个恶果，前面已经投产完毕，转到了下一个订单，而后面订单量才完成六成。按照ks的说法，这叫wip异常，会有很大的风险。

负责采购的总监胡金辉正告戴岳，如果不能将wip恢复正常，ks将暂停合作社的采购，直至wip正常为止。

生产管理经验并不多的戴岳询问何泽鹏解决办法，何泽鹏的强项是工程技术，对于这个他也有心无力。

戴岳横下心来准备去请教刘登峰，毕竟他做过多年的基层生产线管理，有相关的经验。

对于上次刘登峰明着要官，何泽鹏仍耿耿于怀：“这样的人还是不沾惹为妙吧。”

戴岳笑到：“刘登峰可拿着生产统筹的工资呢，现在wip不合格，他得负责任。”