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易枫熬夜维护了服务器，又编写了西枫公司的各部门架构和制度，一直忙到了凌晨五点才做完了事情。

他抬头看看窗户，天空已经有点亮，又看看时间，不禁苦笑一声。

“谁说当老板的不累？”

为了尽快在开学前把公司带上轨道，趁着放假还有时间，就得多做点，要不然上大学后时间也不多了。

易枫看着电脑桌面上的各种制度文件，暗暗松了一口气，还好用了几天时间把这些文件全部做完了。

这些文化构造，战略计划，管理制度，业务划分，岗位职责的顶层设计全是根据前世经验，总结出来精华。

超越了时代的，先进的企业管理，发展要素文件。

虽然这些文件还不能一步到位，因为企业每个发展阶段，都会有新的问题，新的制度，不可能一成不变。