当赵振回到港区时，已经到了1980年6月份了，这一次出去的2个多月，进一步奠定了振夏系在电子工业领域的领先者优势，更是创下了近300亿美金毛利的营收豪举，还在明面上巩固了与几大国盟友的友谊；另外振夏重工不仅可以开始民用汽车相关技术吸收和消化，还能在明面上开始有所布局还不至于显得过于突兀。

至于和西德政府的交易谈判，赵振还没有回到港区的时候，何明成、马东波和朱俊就已经带领团队向着西德出发了。赵振这一点做得是对的，现在和西德政府的谈判还不需要他去亲力亲为，大boss什么事情都冲在最前面，很多时候连回转的余地都没有，而且这个时候的西德，还不是统一的西德，凭赵振在大英和北美混得风生水起的人脉关系，西德政府暂时也没法说什么，况且何明成在振夏系的地位和名望也是仅次赵振的存在。

赵振是走也匆匆，回也匆匆，尽管赵振在振夏系新品发布会上做过主持，尽管赵振高大帅气，英气逼人，可是在港区记住他，并且能认出他的人还是不多的，加之现在太古集团已经被振夏投资所掌控，国泰航空对于自家大老板的行踪的保密程度上升到了顶级，外界普通人几乎很难知晓，即使是港区的大家族也很难知道，当然欧美那些大家族的探知能力不谈。

赵振感觉自己需要在振夏科技研究院好好的闭关几个月了，为了9月30日的新品发布会做准备，然后还得继续闭关，为振夏汽车已经引进的技术做消化吸收和创新，还有钢铁工厂的建设和特种钢材的技术创新，反正他自己接下来是忙不完的事情，不过在忙这些事情之前，还是需要把港区的事情梳理顺畅的，也是时候和各家谈谈了。

赵振现在的助理都配置到位了，一个是何超琼，何大小姐；另一个是，曾俊明，30岁的儒雅青年，斯斯文文，只是身高只有170，体重稍微有点儿胖，80公斤左右，港区土著，家境一般，哥伦比亚大学毕业的，电子工程和数字金融双硕士学位，父母年迈，很是孝顺才回港的，一直在恒隆银行工作。

本来曾俊明是要求应聘加入振夏科技研究院的，他在哥伦比亚大学主修的就是电子工程专业，一开始他就决心回港工作，怕找不到好的工作，无奈顺带学习了数字金融专业，居然也取得了硕士学位，振夏系的崛起，让他找到了回归自己喜欢的行业工作的机会，因此毅然决然从恒隆银行辞职，参加了振夏科技研究院的招聘。

不得不承认振夏实业的人力资源负责人彭杰的眼光毒辣，现在整个振夏系，除了振夏传媒、振夏投资，其余各集团公司所有的人事招聘全部是振夏实业的人力资源部在负责，可想这个人力资源部有多大，振夏科技研究院的招聘工作作为重中之重彭杰是亲自主抓的，因此才发掘出曾俊明这个人才。

一开始曾俊明对于当赵振的助理还有些抗拒，毕竟外人根本不知道振夏系的内部情况，不过彭杰告之作为赵振的助理一样可以参加振夏科技研究院的一些科研工作，加之不菲的薪资，让他只能硬着头皮答应试试，在签署了用工协议、保密协议和竞业禁止协议后，彭杰安排人带曾俊明详细了解了整个振夏系后，曾俊明立即兴奋了，原来他的工作挑战性是如此之大，赵振本身就是一个技术型老板，所以他就更用心地去熟悉和学习振夏系各项业务了，饶是这样也花了3个月的时间，才理顺了自己的工作思路。

至于助理何超琼，赵振对于她的定位更多的是对外关系处理，所以就不需要对振夏系各公司各项目有太详尽地了解，就和曾俊明一起上岗了。

赵振回到了阔别几个月的浅水湾别墅，一切还是感觉那么亲切，尽管和丁奎夫妇相处的时间不是很多，但是丁奎夫妇就是把赵振当作自家子侄一样照顾，而且丁奎夫妇的儿子也在振夏电子工作，这一点让丁奎夫妇也没有了什么后顾之忧，他们夫妻俩只是知道赵振在振夏系工作，是高层领导，却不知道赵振就是振夏系掌舵者和实际拥有者，其实振夏系很多普通员工也不知道这一点，只知道赵振是振夏系高层领导之一，很少露面。赵振不需要搞什么个人崇拜，也没有让自家员工把自己当佛祖供着的精神渴求，觉得这样反而更好，省得在自家公司转悠还会被人围观和指指点点之类的，会让他感觉到不自在，还是偏内向的性格决定的。不过赵振绝对没有想到这样做产生的意外效果，很多普通员工就喜欢振夏系的高新，振夏系不复杂的人际关系，振夏系简单纯粹的企业文化氛围，让更多的普通员工有了认同感，有了以企业为家的感觉。