188、改革压力(第1/9页)

作品:《我的投资时代百科

翌日。

脸书公司管理层向员工公布了即将要进行期权激励的消息。

办公室里顿时一阵鬼哭狼嚎,楼板都差点要震塌了。

目前脸书员工数量并不多,仅仅只有六十来号人,这还是因为最近又招募了二十人,原先的老员工只有四十人左右。

招聘计划并没有停止,陆陆续续还有新员工加入公司,预计最终员工数量会稍稍超过一百人。

这一轮的期权激励,也仅仅只针对四十名老员工,新加入的员工则还需要等一年。

老员工成群地讨论了起来,每个人都在计算自己能拿到多少期权。

大家都很关心这个问题,毕竟这是关系到未来财务自由的大事情。

原先有部分人对公司还不太有信心,觉得期权也没什么大不了的,毕竟最后还得看公司能不能成功上市。

不能上市,持有再多期权也是废纸一张。