如果真要是应聘资料的履历来看，这个女人确实很牛逼的。

也是他现在所需要的人才。

但是西方的价值观念，和东方的价值观念不同。

西方的公司想要在东方这一块大地上面立足的话。

不管是曾经，还是现代，都会彻底的融入到这个大家庭的文化当中。

就像是肯德基和麦当劳，麦当劳施行的策略和肯德基就不一样，它没有进行多少的改变。

那么它生存下来的，那是因为它就是一个洋垃圾。

孩子们喜欢吃这些，所以生存下来。

但是在竞争上面，它远远就比不上已经彻底融入到本土文化的肯德基比较。

外国现如今的商业管理经验，陈淮北承认比国内的要先进很多，效率也高很多。