“当领导就如同带兵打仗，要想打胜仗战术只是一方面，最关键的是笼络人心。你想啊，要是培养出一批骁勇善战，不怕生死的斗士，即便对方战术再强，照样可以攻破。充分放权，培养嫡系，赏罚分明，权益相宜，这样才是一个合格的领导。”

“喝多了，多说了几句，我说得不一定对，你自己把握。”

认识聂广良这么长时间，这是第一次推心置腹讲他的为人处世哲学。一路走来，从来没人教过乔岩如何为官做事，都是暗中观察，揣摩领会。大学教授温学群，是给予思想上的答疑解惑，而聂广良的酒后箴言，是从执行层面言传身教。

乔岩将每句话记在心里，很认真地道：“聂主任，突然一下子把我推到这个位置，确实没有做好思想准备。但放心，您的话都记在心里了，不会让您和吕书记失望的。以后有什么不懂的，还得向您多多请教。”

聂广良撇嘴一笑，翘起二郎腿道：“得了吧，你虽然年轻，但思想上远超某些领导。请教不存在，共同探讨。不过说到此，我得提醒你。之前吧，你是具体执行者，有个性，敢于冲，无畏惧，这绝对是一个良将的优良品格和应有素质。”

“但现在不同了，你成了帅，就不能像以前一样事事冲锋在前，更不能单打独斗，亲力亲为。你要转换角色，多琢磨人琢磨事，把下面的人调动起来让他们去干，你负责定向把舵，不要出现偏差，违背上级意图即可。”