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“请胡科长给我一次机会。”

周灿恳求道。

“没有时间观念的人，纪律性一般都很差。医生干的是救死扶伤工作，责任心胜过一切。所以，很抱歉，从你的表现来看，不符合我院的规培招聘标准，再见。”

人事科就是吊。

手握制定人力资源制度、人力开发、招聘、培训、考核、薪酬等权力。

他们对医院的名医、管理高层客客气气，对底层医生护士，那真的是掌握着生杀大权。

像周灿这种情况，胡副科长一句话就能否决他的考试资格。

周灿还没地方诉苦。

他没有再哀求下去，转身落寞离开。男儿可以卑微，可以谦恭，脊梁骨却不能弯。