“二是问一问改革创新是否敢于先行，是否存在疏于谋划、畏难退缩等现象？”

“三是问一问重大项目是否马上推进，是否存在服务不周、保障不力等问题？”

“四是问一问企业需求是否马上解决，是否存在‘玻璃门’‘弹簧门’等现象？”

“五是问一问群众诉求是否马上回应，是否存在敷衍塞责现象？”

“六是问一问困难矛盾是否马上处理，是否存在碰到问题绕着走避着走等现象？”

这“六问”抛出去之后，会场里的人员感觉到了问题的严重性，不自来由地认真对照了起来。

有的甚至感觉赵殳岩这六个问题是专门针对他的，不寒而栗！

“你们都想清楚了吗？如果想清楚了的话，我再接着讲！在讲之前，我先布置一个任务，全市所有党员干部都要认真对照这‘六问’，认真开展自查，按照干部管理权限，一周内将自查材料上报到各级纪委！”

“上报的材料，如果是敷衍塞责的，打回去重报；如果依然没有直面问题的话，那就是态度问题了。严重的话，要提醒谈话，甚至追究责任！请王康书记总牵头，请各级纪委认真抓好落实！”

赵殳岩端起水杯