谁知道这个看着年轻得过分的老总居然对于钻矿的日常开采和管理都有着很深的了解。

提出的问题大多是都是矿场现在存在的缺陷，会场内的管理层们的态度变得愈发敬畏。

秦志峰指出了问题后都会给予相应的解决方案，最后的职工待遇激励方案他交给了郝仁等管理层商量制定。

毕竟他从矿场内大面积的开除淘汰了魏大勋等中高层领导，新上任的郝仁并不一定能让下面的人信服。

他在的时候，下面的人或许还会给他面子，等他一走，刚才安排了那么多能不能顺利执行下去都是一个问题。

毕竟矿场的稳定是第一要务。

因此秦志峰把这个施恩的机会交给了郝仁，只要能够得到基层职工的拥护支持，管理层内的反对者也就不足为据。

“监理这一职位很有必要存在，能够监督管理各位的日常管理工作，对于提高矿场的效率是很有必要的，回国后我会安排咱们自己人过来。”秦志峰最后跟郝仁等人打了一个预防针。

郝仁看了看秦志峰后连连点头表示支持，实则内心有些苦涩，不过却不敢有丝毫的意见。