陈亮补充道：“此外，我们还需要考虑人才的可获得性。如果我们选择了一个地点，但找不到足够的技术人才来运营通信中心，那将是一个大问题。”

李赤水点头同意：“陈亮说得对，人才的可获得性也是一个关键因素。我们需要确保我们选择的地点有足够的技术人才供我们选择。”

王明思考了一下，然后说：“我建议我们在考察地点时，也同时了解一下当地的教育和培训资源。这样，如果我们发现人才资源不足，我们可以考虑在该地区进行培训，以满足我们的需求。”

陈亮赞同地点头：“好主意，王明。这样我们就可以确保长期的人才供应。此外，我认为我们还应该考虑一下当地的法律法规和政治稳定性。毕竟，这些因素也会对我们的运营产生影响。”

李赤水赞同地说：“陈亮提到的法律法规和政治稳定性也是很重要的因素。我们不能选择一个地方，然后发现在那里经营存在着法律上的问题。”

王明总结了一下讨论的要点：“好的，我们明确了一些关键因素，包括设备可用性、人才的可获得性、教育和培训资源，以及法律法规和政治稳定性。我们的下一步是组建一个专业团队，进行现场考察，了解潜在地点的具体情况。同时，我们还需要制定一个详细的项目计划，确保我们能够在预算和时间限制内完成这个项目。”

陈亮补充说：“我们还应该考虑一下风险管理的问题。无论选择哪个地点，都会存在一定的风险，我们需要制定相应的应对计划。”

李赤水点头同意：“陈亮说得对，风险管理是至关重要的。我们不能只关注好的方面，还要考虑可能出现的问题，并做好准备。”bigétν

在接下来的会议中，三人继续深入讨论，制定了详细的行动计划。他们决定迅速组建专业团队，开始现场考察各个潜在地点，同时开展对设备、人才、法律法规和政治稳定性的更深入研究。他们明白这是一个重大的项目，需要充分的准备和计划，以确保最终的决策能够促进通信中心的长期成功。