但林游告诉她：“最好的年会，就是早点放假回家。”

尤其是在年终奖已经发过的情况下。

反正云梦也不需要通过年会这种方式，来增强公司的凝聚力，林游有更好的办法——

云梦行政部门已经为所有员工家属，送去了一份贺卡和礼金。

不论什么职位，礼金都是一样的，每位家庭成员五万块。

这笔支出对云梦来说，只是九牛一毛。

对游戏开发部门的员工和中层、高层管理来说，也不算什么大钱，但对行政、运营、总部客服等等基层岗位来说，却已经是不错的奖励。

——毕竟是年终奖之外的又一份奖励。

随礼金附赠的，是林游为他们写的贺卡，格式都是统一的，只是在人称和措辞上有稍许变化。

最有意思的事情是：万年实习生朱辞夏的父母，也得到了两份礼金和贺卡——