许修文做事喜欢大刀阔斧。

简单点说就是，大胆干，早点散。

而徐承德做事则谨慎的多。

许修文将七个部门经理任命权交给他。

他最后提拔了各科室原先的副科长为新任经理。

有些部门没有副科长，或者副科长离开了，就提拔部门里资历最深的人。

许修文没有将销售部门交给徐承德是有原因的。

在了解酒厂情况后，许修文发现一个很不可思议的情况。

光明酒厂有销售科室，但整個销售科的销售人员竟然只有五个人。

曾经光明酒厂名气响遍国内，每天都有数不尽的人来酒厂外面排队买酒。