其实段云原本是想把这块区域划分为一块新的研发中心，用来安置越来越多的技术人才，但是和ib签订合同之后，段云临时改变了想法，他需要把这里变成ib管理顾问的工作区域。

考虑到美国人的工作和生活方式，段云开始按照ib风格进行布置且购买了很多新的办公用具，这样可以让这些ib的顾问来到深圳之后，依然感觉现在ib总部，可谓是宾至如归，也能看得出来段云对这些ib顾问的重视程度。

从4月初一直到5月中旬，这片区域彻底装修完成，5月21日，第一批五十多位金发碧眼的ib顾问进驻华为，也正式拉开了天音集团全面学习ib的管理变革运动，而这场变革，将会为天音集团带来脱胎变骨的改变。

“约翰逊先生，欢迎，欢迎！”在深圳的宝安机场，段云亲自迎接了这批顾问，而领头的一个身高足有1米95的高大男子，正是这个顾问团的团长。>

约翰逊今年已经47岁，从他的工作的履历上来看，可谓是相当的精彩，他毕业于宾夕法尼亚大学沃顿商学院，最早任职于纽约证券交易所，在随后的十多年里，曾经在多家跨国企业担任高管，一直到1991年的时候，进入了ib公司，并且成为了ceo郭士纳的高级顾问，全程参与了ib内部改革的全过程，这次把他派到深圳，也能看得出来郭士纳对天音集团的这份合同的诚意。

“你好！”看到段云之后，约翰逊也表现的非常恭敬，再来中国之前，他就已经通过郭士纳了解到了这位当前中国最成功的企业家，并且也对段云的成就和智慧心生敬佩，所以两人的第一次见面，充满了友好和亲切。

当天晚上，段云准备了盛大的酒宴，盛情邀请约翰逊一行人，在友好的气氛下，段云和约翰逊开始谈论起了这次管理改革的具体细节问题。