然而让对人失望的是应聘的这些人大多数都是香港本地的一些职业经理人，看起来职业履历也比较光鲜，有曾经在大公司任过高管职务的，也有帮助过多家小公司起死回生的经营高手，然而却没有一个人之前曾经从事过微电子领域公司的管理工作。

其实作为经理人，这些应聘者半数以上都是合格的，然而却不是段云真正想要的人。

从一开始，段云的目标就很明确，他想要的职业经理人是那种在pc领域有影响力的大咖，哪怕对于公司经营方面手腕不算高，段云也可以高薪聘用，因为他的最终目的就是想借助这名职业经理人在业界的人脉和关系，从而挖到一些国际a业界大能，组建自己在欧洲和美国的研发中心。

正所谓千金易得，一将难寻，职业经理人的选择方面事关天音芯片厂将来的长远发展，这种人选不能将就，所以段云没有马上确定人选，只能暂时等待更合适的人选。

时间一晃就到了年底，即将踏入1989年的门槛。>

1988年对于天音集团来说是辉煌的一年，这一年集团的年利润第1次突破6亿，最终数额达到了6亿7，000万，如此高的年利润，也让天音集团成为了深圳电子行业最强企业。

而且放眼全国，天音集团也成为了全国电子行业凤毛麟角一般的存在。

1988年举办的全国电子行业百强企业评选中，上海电视机一厂成为全国电子行业的领头羊，前年他们一年的利润总额高达58个亿，主打产品是金星牌电视机，而段云德天音电子厂今年总利润高达67个亿，如果是上海电视机一厂没有实现巨额增幅的话，那么天一集团将毫无疑问成为全国电子行业的领头羊。

一家私营企业成为电子行业的领头羊，这是自建国以来绝无仅有的事情。