段云的话说的很明白了，意思就是贾志强只不过有一个经理的名头而已，真正管事儿的还要靠姜建华。

事实上在80年代初，国有企业还是厂长书记双责任制，但实际上厂里真正的一把手是厂党高官，而从82年开始，各地少数企业开始实行厂长责任制后，这些企业的厂长才真正大权独揽，成为真正的企业一把手。

其实劳动服务公司负责工厂管理的一直都是姜建华，之前的厂长完全就是个甩手掌柜，除了管钱之外，其他事情一直都是姜建华负责。

而段云来到服务公司后，由于他表现的太过强势，而且有钱有技术，所以他担任经理之后，姜建华也就只能甘当绿叶，负责处理一些琐碎杂事，俩人配合的还是相当默契的。>

现如今段云辞职，实际上又把厂里的管理权重新交给了姜建华，至于贾志强这个经理只是顶了个名头而已，只不过之前段云这个经理当的太强势，以至于让姜建华忘记了自己，其实也是能够管理这个厂子的。

“行啊，其实自从段经理你设立的完善的奖金制度之后，工人的积极性很高，管理起来其实也并不麻烦。”姜建华点点头，接着说道：“贾志强这个人看起来比较稳重，我倒是可以慢慢培养他。”

“人家好歹也是大学生，咱们大集体一口气能调来5个大学中专生，这可都是非常宝贵的财富，姜书记你的管理经验丰富，本来不用我多说什么，不过我还是想提醒你，对这几个人日后要加以重用，多和他们交流沟通，只要能把他们几个这样的高学历人才稳住在这个企业里，那么将来就能确保咱们劳动服务公司有更好的发展前景。”

“你说的对，他们这种有学历有技术的人担任管理，肯定要比之前徐亮那种人强得多，至少他们懂技术，也看重技术，起码不会走歪路。”姜建华赞同的说道。