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当初厂子里要举办技改比赛的事情刚有点风声的时候，很多人都猜测身为工厂总工的程常林肯定会参加，毕竟这次比赛没有报名的限制，奖金方面也设置的非常高，身为总工他们这些厂领导，是没有道理让这种‘肥水’流到别人田地的。

毕竟总工程常林无疑是工厂学历最高，设计水平最好的人，而且贵为厂里的高级领导干部，他要是参加这次比赛的话，那第一名的头衔无疑就已经提前预定了。

但出人意料的是，当工厂公布了比赛规则后，总工程常林就在技术部公开表态自己不会参加这次的技改比赛，同时还鼓励其他技术人员踊跃参加，显示出了为后辈和青年骨干‘让路’的高风亮节！

程常林的这番表态无疑让技术部的众人感动，同时也极大的鼓舞了这些年轻技术员的参与比赛的热情。

八百元奖金外加劳模的提名，让这帮子刚毕业不久的中专技校生个个如同打了鸡血一般，一改之前人浮于事，一杯茶水一上午，一张报纸看一天的作风，从工厂资料室找来了大量的机床图纸和资料，开始绘制起了改装图纸。

这些人显然都是受了上次段云改装sl车床的启发，动起了改装其他机床的想法，但大部分人的水平都是半吊子，很多技术员进厂工作两三年后，早就将的当初从学校学到的机械技术丢的差不多，无奈这下，只能去一车间‘参考借鉴’段云改装好的那台老车床。

说到底，这帮技术员所谓的参考借鉴其实就是一种抄袭，毕竟车床的基本工作原理都是相同的，只要‘学’到段云改装旧车床的技术，那么在新车床上稍加改进，就变成了自己的改装成果。

技术部的这些技术员各自都有些走捷径的小心思，而身为工厂总工的程常林则表现的风轻云淡，还不时的给下午正在绘图设计的技术员指指点点，给出了一些建议，言语中，充满了对青年技术员的鼓励和支持，这也让在场的众多技术员多少有些感动。