另外就是想要说服倪光南，这并不是一件容易的事情，如果拿不出令他心动的条件，倪光南肯定不会离开中科院以及联想集团的，毕竟那是他奋斗了大半辈子，且给予他无数荣誉和地位的单位。

但如果拿钱砸，这显然不是个明智的做法，倪光南虽然在计算机所工资不算高，但因为是联想公司的总工，所以每个月几千块钱的工资已经能让他过的非常好了，而且倪光南本身生活勤俭，对物质要求并不高，反而是对荣誉和名声看的很重，所以段云想用高薪来吸引他跳槽，估计不会起到什么好的效果，搞不好还会惹恼对方。

所以现在对于唯一能做的事情就是要让倪光南看到天音集团强大的研发实力，让他知道只有在天音集团，才有机会实现他的技术执念的话，那么才有可能让他真正动心，并且选择入伙。

还有一点让段云感到庆幸的是，因为联想集团柳传志极力倡导的贸工技和倪光南发生了重大的分歧，并且已经到了水火不容的地步，而这个时候段云伸出橄榄枝时机恰到好处，在一定程度上，柳传志也算是帮了段云一个大忙，他等于是在把倪光南往自己的身边推。

所以在今天这种场合下，段云是非常有必要在倪光南的面前“亮肌肉”的。

随后，在段云的带领下，倪光南来到了无尘车间的c区。

当初从香港那边走私过来四台阿斯麦光刻机之后，段云就把这几台机器放在了c区，从车间正门进入，是很难注意到位于车间角落的c区入口的，想进入这个区域，必须要经过两道安全锁，平时也只有特定的几名技术人员能够进入这里，包括其他半成品原材料，也都是只能通过相映的传输皮带才能进入，可以说在整个天音集团，这里是除了储存着各项专利技术的资料室之外，保密程度最高的区域。

如果不是为了说服倪光南，段云肯定是不会把他带到这里的，因为这里就是整个天音集团最尖端的技术区域。>