另外在模具的设计上，段云也做出了好几种方案，借鉴的都是后世流行音箱的造型设计，看起来美观又前卫。

同时生产两种拳头产品，以段云目前作坊的人手显然是不够的，所以他打算继续招兵买马。

按照‘七上八下’的雇工原则，段云实际上已经到了雇工的上限。

但如今社会上还有一种说法，那就是雇工超过二十人就是犯罪，从这点分析看，段云距离这个上限还是有段距离的。

考虑到这件事的敏感性，段云并没有贸然行事，而是选择了另外一个方案，那就是和马军营的塑料厂来个配套合作，由马军营塑料厂帮忙制作一些音箱外壳，然后段云按照成品的价格买入，也算是一个双赢，况且段云在这个厂子也是有暗股的。

村支书许富贵听到段云提出合作后，自然是十分高兴的，毕竟村子里不缺的就是人手，段云分一部分加工业务给他，也能解决一些村子里的剩余劳动力，这是皆大欢喜的事情。

另外许富贵管理的塑料厂这段时间也生意开张了。

按照段云交给他的方法，他拿出销售额的百分之五当做‘销售奖励’给予各个供销社，这一招果然见效，几乎只用了一周的时间，许富贵的塑料脸盆水桶等产品就出现在了方圆十多里内的二十多家供销社中。>