见自家老板铁了心要让振夏重工进入超音速客机项目，而且老板似乎也考虑周全了，尽管霍建宁和袁天帆对自家老板在产品设计和规划上很有信心，可是这毕竟是飞机项目，他们二人心中还是忧心忡忡，不过到这个时候也只能支持了。

而赵振自己呢，也不得不承认刚开始是考虑欠缺了，难怪北美那些财团没有任何人给他打电话，似乎对振夏重工进入超音速客机项目还乐见其成，估计一个个都在算计着，估计还有人会推波助澜呢，看来超音速飞机还必须拿出一款优秀与合格的产品出来，不然还真有可能给整个振夏系带来不小的麻烦。

赵振看着霍建宁道：“这样，建宁，最近几天你找个时间去一下深市，以视察振夏深市生产基地的名义，然后想办法和七机部联系一下，我们振夏重工需要人才，高端的机械类、精密制造类的人才，这些人才不是从国外挖不来，而是需要培养属于我们自己的人才，港区才多大，喜欢工科类的年轻人太少了，我们自己研发队伍的梯队培养将来会很成问题。

看看通过7机部能不能和内地政府达成协议，内地这个时候也缺人才，但振夏重工的组建是一个给内地高端人才拓宽视野和提高学术知识储备的机会，虽然这是在帮内地政府培养人才，但这也是我们振夏重工唯一一条组建完全属于自己研发团队途径。

金钱可以买来技术，可以挖来国外的高端技术人才，但这一切不是属于我们振夏重工自己的，这样的技术团队的组建，就像是空中楼阁，一切是仅仅靠利益维系的，搞不好北美那些老家伙们和rb那些对手，哪天就把我们的看似粗壮的基础同样使用金钱大棒给推平了。

从内地寻求人才过来，虽然最终可能留在我们振夏重工的会很少，但毕竟他们拥有的技术不会向欧美、向rb流出，只会流向祖国内地，这也是我建立振夏系的初衷。

还有至少10到15年内，内地一切都会以经济发展为中心，太多的技术型人才是没有发挥能力的用武之地的，就算是我们替祖国先行锻炼着研发队伍，只要将来祖国有需要，这些人我们可以一个不留，从哪里来的，还回到哪里去。这一点建宁你需要和他们沟通清楚。

干脆这样，只要是理工类的技术人才我们都要，只要国家愿意给，来到港区之后一切的生活、工资、住房和科研经费等等全部由我们振夏系来承担，不过前提是这些人才最好没有军工背景在里面，毕竟我们是属于商业型公司，一旦被欧美发觉有军工背景的人才在里面，不管是对祖国，还是对我们振夏系都不是很好，不过这些人才回去后会不会进入军工领域，那我们不管。”

霍建宁想了想，点头道：“暂时也只能是这样了，港区的年轻人现在基本都太浮躁了，一切都在向钱看，这也是近些年来港区的风气所决定的，不过我们振夏系横空出世后，这样的风气还好了一些，尤其是最近振夏传媒对港大和港中大的连篇报道，让港区越来越多的人认识到了港大和港中大在世界范围内的渐渐崛起，或许这样会给港区带来一部分学术氛围的提升。”