老二郭姗负责了拉起了一个装修队伍，专门给各个城市的店面装修。

这样不仅成本降低了非常的多，而且也让这个装修队伍对于木林森店面内的各个细节了如指掌，毕竟同品牌的奶茶店大同小异，这样因为都是熟手装修店面的时间提升了一倍多。

老三邓云香负责所有的招聘、培训，而招聘定的大方向则是当代大学生。

现在的大学生只要有好的项目，其实大家都愿意去参加和创业的。所有人进行统一的培训，店面的开拓不再担心人员的不足。

这样使店面在半年左右开到了200多家。

这样的效率实在是惊人。

而陆璐自己则是发挥她自己的特长，不停的研发新的产品，有问题也会问一下刘森，从刘森那获得一些启发。

刘森也是感慨，陆璐的压力确实是有些大，还好她有一些有能力的姐妹。

“陆璐，真的是辛苦了，下次有什么直接和我说，不要什么都放在心里，而且不要有这么大的压力，我们的关系不会因为这些东西有变化的。”