任务奖励是500经验点，任务完成的周期是一个星期，而失败的惩罚就是扣掉经验值，现在职位所需要的经验值也不是之前模糊，变得更加的清晰起来。

同期减少1000点经验点，就会掉职位的，当然，不过这个减少经验点掉职位，和现在职位的高低有着一定的关系。

说白了就是你积累了多少经验点才能升级上去的，你现在掉了多少经验点，就会掉回原来的职位。

当然了，如果你的经验值积累的多，是可以抵押的。这些都不是关键，关键是除了支线任务和可选任务之外，还有一个必须完成的主线任务，当然了，这个主线任务的完成时间上的限度要比支线任务多上许多。

这个必须完成的主线任务不用想都应该知道，是升级的任务。下一个主线任务就是在一个月之内，拿下新宇市分部总裁的座位，想要去省部还是有点困难的，因为必须一个阶级一个阶级的往上爬才行。ъitv

如何升级，那就需要大量的经验点才行，或者通过一些隐藏任务，比如开除一些员工，这个在人工智能里并没有明确指出来，但是根据之前的经验，开除一个危害公司的员工，获益是最大的。

而开除一个员工，也需要比较充足的理由的，不然估计也不会被计算进去。怎么说呢，虽然人工智能整体功能是提升了，但是对于龙一而言，难度也是提升了。

拿下海辰总裁的时间是一个月之内，而需要的经验点是两千，目前收下一名女仆是可选任务里最简单的一个任务，因为这个任务没有完成，无法看到下一个可选任务。

说是可选任务，但是为了完成这个必须要完成的主线任务，这个可选任务，瞬间就变成了必选任务了，因为没有这些经验点的话，光是靠隐藏任务，想要达到预期的效果，基本上是不可能发生的事情。