孙建国没有过多解释。

最后，他宣布为了适应公司发展需要，调整公司组织架构，具体操作是将公司改组成四大事业部+服务平台。

第一事业部是收银系统事业部，主要产品是食堂收银系统和商用收银系统。下设软件开发部、硬件开发部、工程服务部、销售1部等几个部门。

第二事业部是计算机贸易事业部，主要业务是计算机代理、销售。下设商务部和销售2部。

第三事业部是社交软件事业部，下设软件开发部、产品推广部两个部门，暂时不做销售。

第四事业部是消费电子事业部，利用积累的经验、技术、供应链资源，开发消费电子产品，至于具体开发什么产品，暂时保密。组织架构也暂时没有公布。

四大事业部之外，又成立营销中心，统筹公司营销，成立供应链中心，负责采购业务。

此外，人事行政部拆分为人事部和行政部，财务、法务这几个部门没有变化。

除了早就知道消息的各事业部、各中心和一级部门的负责人，其他人对这一堆的事业部和部门名称感到眼花缭乱。

接下来到了最关键的人事任命部分。