她太了解过犹不及的道理，这个时候一句大话不说，全是如同外婆一样的温存。

经过一次升华后，医院的风气明显有了变化，虽然谈不上彻底改变，但这种变化就如同一个种子，绝对会慢慢的发芽变成参天大树。

过了初七还有十五，但对于医院上班的人来说，过了初七这个年也就结束了。

工作已经进入了正轨，张凡看着手里新一年的进修申请，考虑了考虑，从中间挑选出一些人，准备放出去进修。

这种挑选很有讲究的，比如这位女医生结婚差不多半年了，这时候就不能派出去，弄不好人家怀孕了，这进修就白费了。

而且，还有一个问题，就是有编制和没编制的工作人员的区别。

很多时候，单位，不管医院还是什么地方，天天喊着“同工同酬，一视同仁。”

其实是骗人的，是，收入是差不多的，但以后呢？比如一个护士，年轻的时候在医院跑上跑下。

到了中年，有编制的可以朝着行政和管理发展，实在不行还能当个护士长，可没编制的呢，到这个了中年这个尴尬的年纪，能去哪里？