“他们说他们的工资是押一个月的，然后现在有一个月的工资还没发，这样的话，差不多就是两个月。”张目解释道。

“押一个月工资？还有这种规定？”我有些惊讶。

“有呀，他们是每个月二十五号发工资，发的工资是上个月的，你陈总你说是不是等于押了一个月的工资，然后现在还欠一个月工资，就是差不多两个月的工资，这么去算，他们九十月份的工资都没发，毕竟现在是十一月份了嘛。”张目解释道。

“这样呀？那也就是说，每个工地，都这样嘛？”我好奇道。

“这一行流动性比较大，估计用人单位怕不押工资容易跑吧，所以押了工资，如果来，就会扣，这样也能及时止损，这种事情其实很多的，我可以说百分之九十的建筑公司对于工人，都是这种手段！”张目解释道。

“我倒是忽略了工人的发薪日期了。”我笑道。

“陈总，一把来说，如果是月初发工资的，那么押工资的时间就比较短，公司的运营情况肯定比较好，而一旦发薪日子在十五号往后，甚至是二十几号，但是发的薪水还是上个月的，那么肯定就有问题了，我们公司是每个月十号，就算押工资也就十天，据说那些国企事业单位，还提前发工资，你刚进公司没几天，但是突然发薪水，是当月的工资哪怕没有做满就给了。”张目继续道。

“嗯，果然不同，但除开押工资这件事，欠薪一个月也不妥，估计这里不少工人都这样。”我点了点头。

“那肯定，不过已经算蛮好了，只是延迟一个月发，有的是延迟两三个月的。”张目继续道。

“有因为工资拖延，而出现争吵的吗？”我继续道。