各大互联网公司你追我赶，生怕自己发布的年终奖不如别人。

很快有消息爆出，在阿里妈妈公司年终奖方面，阿里妈妈公司也保持了一贯的大手笔：年底双薪+大红包+年终大奖金+股权奖励。

此外，福利还包括员工买房子能够得到30w无息贷款等。

年终大奖则根据公司kpi和个人kpi综合打分来确定，分标准整体按照“361”比重分配：biqμgètν

375-5分的员工占30，35-375分的员工占60，3分-325分的员工占10。奖金为3-6个月的薪资，即使评级最差的的人都可以拿到三个月的全额奖金。

按照以往的惯例，阿里妈妈原本有10左右的人是拿不到这个年终奖的。

这一次或许是因为压力过大，阿里妈妈居然将着10的人也纳入了年终奖范畴之中，就是不知这样的“雨露均沾”能否真正缓解互联网人的焦虑？

今年千度移动和搜索广告收入都不错，股价也稳步回升，年终奖很给力。

老板李宏彦在刚刚举行的千度年会说了，千度年终奖游戏规则变了，有人年终奖会拿到50个月工资。