第十章 带资进组(第2/8页)

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“我倒是有三个同志可以推荐一下。”管组织的领导轻轻的推了推鼻梁上的镜子后对老大说了一句。

“哦,说说看。”

这种推荐有规矩的,不能少, 你推荐一个, 就是告诉老大, 这是我的人, 推荐的太多,就表示你对干部情况不熟悉。

三个,不多不少。

没一会的功夫,这三个人来了,事前他们都知道,最近做了相当多的准备。

第一个, 海龟,其实就是早几年人才引进来的,据说是什么国外公卫管理系毕业的,调研了好久, 始终没有合适的位置, 可人家海龟博士的头衔在,说实话, 去国外学这个, 真是一笔失败的投资。国外的管理多先进多先进。

这玩意再先进,你水土不服, 一进门就拉稀,也不行啊。就好像很多人,送自己孩子去国外上大学,大学上没上爽不知道, 就学了一个奢侈品管理回来,张嘴必是xo, 闭嘴就是姑娘大腿上的雪茄,着玩意你说,花那么多钱,你学这个,不是糟蹋钱吗。

海龟进来后,样子很是专业,小金丝眼镜,就像是西红柿首富里的那个妹子的前男友一样,很精致。

“我计划对茶素的管理体系按照国际i八千万进行一系列的规划,按照……”

三句话都没说完,领导就让他回去继续调研去了,这种人才引进的人,就和当初张凡弄的考试大王一样,一旦进来就再想弄出去,就困难了,死活非要弄出去,就有点打自己的脸蛋了,所以明知道是个马谡也只能咬着牙说干的好。