有些时候，这个机会就是一辈子的沟壑，一旦掉下去，估计不用多久，再看对方的时候，只能仰着头去看了，所以，马上面临就业的他们，能使的手段几乎没有一个不使的，非常残酷。

他傻吗？他不傻，他其实就在制造舆论，看看，我多受吴老器重！然后大家的嘴，把这个事情反馈给主任。

接着再通过这个事情，打击打击对手，不管有没效果，反正有机会就不能放过。

他身边的医生嘴里说着祝贺羡慕的话，头却转向陈昊，意思非常明显，快来反驳啊，快来反驳啊，最好打他一耳光才好，反正没一个省油的。

这就是职场压力，赤裸裸的压力。陈昊要是没提前做工作，不要说这一天，估计这几个月都过不好，心里绝对会自己嘀咕，难道他真的让吴院长器重了？时间长了，工作上不出问题都怪！

看着是一群默默跟随的医生团队，可里面的勾心斗角一点不比宫斗简单。

胰腺科的主任侧着身子把张凡请进了病房，这是张凡实打实用技术征服出来的。

医生查房，一个进门顺序，超级有讲究的。第一个进门的必须是这群医生中的技术大拿。

就算是院长，如果不是这个学科的，那么他查房，也不能第一个进，什么是学术带头人，这就是学术带头人地位。

所以，一般院长查房，都会在自己擅长的学科去查房，轻易不会去其他学科查房，就算去其他科室查房也是行政查房，就是去看看水电门窗，绝对不会自找没趣。