“最新款的缺了口的果子手机，一人一部，没颜色可挑，分给谁是啥就是啥！普通科室每人三千元的劳务津贴，评上优秀科室的每个科室没人多发一个月的工资，今年就不发其他东西了，你们一点都不省心，发点年终奖励，恨不得让全世界的人都知道，这样不好。”

老陈一边给按照科室发东西，一边碎碎叨叨的嘱咐。

茶素国际医科大的后勤主任也来领年终奖了，他听说过茶素医院的福利好。可没想到这么好。他算是新人，来了以后很客气，人家发什么就拿什么。

可没想到，一群护士长们不乐意了。

各个科室的护士长凑在老陈办公室里，叽叽喳喳的。本来大家挺高兴，今年终于不发货物而发钱了，可当听说评选上多发一个月工资，这就弄的大家一下有点酸涩了。

茶素医院的工资，基本工资差不多三四万块钱。

“去年大家都一视同仁的，今年为啥就区别对待了啊。”资格老一点有编制的护士长，不乐意的和老陈抬杠。

年轻一点的没有编制的护士长，虽然也不满意，但不敢和老陈这么光明正大的顶牛，而是站在一群老护士后面不言不语的加油。

国际医科大的后勤主任都看傻了，茶素医院的这群娘子军太虎了吧，人家可是进班子的副院长啊。