见完领导班子成员，又逐个办公室转了一圈。这是县领导第一次来国投集团调研，乔岩虽没准备，但底气很足，耐心详细地一一介绍。

来到一楼大厅，他道：“曹书记，各位领导，这里就是签约大厅。经过我们前期紧张的筹备，从明天开始，职工们就可以过来签订合同了。根据上次会议精神，我们对方案又做了修改，已经把发放到每个职工手中。初步方案为两种……”

方案修改后，乔岩拿着去见了曹政军。货币补偿系数从048调整到036，增加了入股分红。曹政军对此很满意，当场就拍板就照此执行。而且告知他，不需要上县里的有关会议，这是企业行为，你们内部决定即可。

如此做，可以直接绕开县，给乔岩更大的独立行使权。同时也降低了门槛，让县委县直接甩包袱。

为此，乔岩专门和律师团队进行了沟通，他们认为这种方式可行。本身就是企业内部的资源重组，就应该企业自主说了算。县参与，把本来简单的事情弄得复杂化。

征得同意后，乔岩当天晚上就召开会议，表决通过了两个方案。会议结束后，印制成传单，挨家挨户发到了职工手中。

曹政军听了微微点头，抱着双手问道：“你觉得选择货币补偿的人多，还是入股分红的多？”

乔岩环顾一圈，气定神闲回答道：“通过前两天民调看，不少职工对入股分红很感兴趣，货币补偿诱惑力不是很大。我们也引导职工尽量选择入股分红，对他们将来还是利大于弊的。”

曹政军转向李安明道：“安明，如果是你，你怎么选择？”