用什么人是次要的，最主要是正确。宁可不干，也不能在这上面犯低级错误。这事先等等看，看看曹政军的反应再说，说不定他早有打算。

这只是国企改革，还有融资，想想都头大。事情再多，总得一件件去办，要有个得力助手，不知省多少心。给他选配的两个副职，说实话都不想用。

姜泽成作为几十年的老干部，思想僵化，举措保守，还停留在上世纪的管理理念，那种“排排坐分果果”的模式早已被历史淘汰。而且性格相对软弱，书生气太重，搞改革需要雷厉风行，杀伐决断的狠角色，而不是一团和气，和颜悦色的老好人。

另外，此人差点成了他的“老丈人”，如今又成了下属，说话轻不得重不得，轻了不管用，重了以为借机报复，彼此尴尬别扭。

刘建林这个人，性格强势，资源广阔，各方面都符合当下的时局，要是用好了对推进国企改革起至关重要作用。可乔岩刚来，就给他了下马威，也分辨不清到底是哪边的人，如果代表着陈云松集团，再优秀也弃之不用，立场不对，不可能真正成为他的人。

乔岩把王天泽叫进来安排定明天飞广州的机票，除了把柳国庆请回来，还要去某市转一圈。他在网上看到，该地早些年就进行国企改革了，到中国经济最发达前沿取取经，虽没可比性，至少有值得借鉴的地方。

快到下班时，一辆价值百万的日产红杉越野车，轰着油门进入院子。不一会儿，赵三泰带着赵亮上了楼，神采飞扬进了门，三步并作两步弓着身体走过来，伸出手紧紧握着，颇为激动地道：“乔主任，恭喜高升啊。早就想过来看你，也不知合不合适。”

赵三泰典型的村干部作派。五短身材，体态偏胖，头大脸大，两腮的肥肉坠下来，挤压得看不到脖子。一身价格不菲的名牌，穿在他身上总觉得不合体。要是不认识的，还以为他是伙夫。

此外，此人性格豪爽，大大咧咧，不拘小节，但有理有节。可能是长期在基层和群众打交道的缘故，嗓门特别大，且粗犷，感觉一口老痰堵在喉咙里，倒有几分磁性和质感。