孙旭卫的做法足够绝，先是强迫管理岗的人参与贷款，后又让区域负责人独自承担下沉市场的资金压力，一时间，在公司内部谣言四起，不少人有了怨气。

甚至委屈，凭什么这么压迫我们。

该情况愈演愈烈，必须有人作为代表，反馈到李民洋那里，于是由刘菊英代表管理岗的同仁向一把手提意见，刘大姐虽然好搞溜须拍马那一套，但在大事上绝对不含糊。

李民洋的回复很有艺术色彩，严厉批评了孙旭卫的同时，又表明要与公司同心，这就很考验人性了，不跟企业共患难，飞黄腾达你是谁？

在这之后，刘菊英恍然大悟，开始谨小慎微，她明白一、二把手是扮红、黑脸，便索性当老好人，站好队。

“大家要换个角度考虑问题，也许公司就会出现这么一次让大家表忠心的机会，以后进厂的职工肯定没这机遇，还不借着机会赶紧上。”

“骗什么钱呀！啥思想？李总同时收购七家服装厂，在乎咱手里的那点歪瓜裂枣！？”

“能多贷就多贷，普通职工想要参与进来也可以呀，以后升职会优先考虑有付出的人。”

……

刘菊英深入群众，她的话更有信服力，倒是让厂区紧张的氛围得以缓解，但人们对诚德的忠诚度极速下降。