第971章

还是那句话，权利在谁的手里，就会开出权力持有者想要看到的花朵。

陈勃这一番操作下来，基本上将李宁贵在县局的势力一扫而空，不去可以，可以回家休息，也可以辞职，总之，这个过程是很人性化的。

但是唯独一点，那就是要听招呼，听安排，要想继续在这个组织里混，那就得按照组织设定好的红线去走。

当然，当局里这些人看到陈勃这么大张旗鼓的动作，不但县里没什么反应，就连李宁贵也陷在医院里无计可施的时候，渐渐的有人开始找陈勃汇报工作了。

这是一个好兆头。

所谓的汇报工作，当然不仅仅是说工作上的事，这是一个表达效忠情感的过程，也是在向领导做一个自我介绍，让领导知道你是谁，你有什么能力，在汇报工作的过程中介绍一下本单位的基本情况。

所以当你的单位来了一个新领导的时候，这里特指外面空降的，一定要抓住机会向领导靠拢，谁去的早，谁去的及时，后面的机会也就多一些。

换位思考一下，假如你被空降到一个自己从没涉足的地方或者是单位去当领导，是不是最先向你汇报工作和最先向你靠拢的人，你对这人的印象最深刻，那接下来有啥工作是不是也最先想到这个人？

一个新领导来了，你没啥不好意思的，有时候这就是你的机会，放下脸皮迎上去，说不定换来的就是大好前程。