赵爱民做好了打算，目前要招的第一批工人数量不必多，二十人左右就可以。

等到工厂的设备以及环境弄的差不多时，到那时再根据具体情况招第二批工人。

第二天，赵爱民就定好了具体的招工规则，并且公布了出来。

他的招工原则很简单，就是举行一次考试，成绩在前二十名的就被录取。

而考试范围也提前公布了出来，主要是以语文和数学，还有自然科学。

所谓的自然科学，其实就是一些常识。

比方说开水的温度为多少度，黑布比白布更容易吸收热量等。

这些是一些常识性的问题，只要机灵一点的人就能够回答正确。

这样的招工方式一公布，就引起了众人的好奇心。

许多人都不理解，在服装厂不就是踩缝纫机吗？